陕西富发矿业集团股份有限公司

近日，集团选矿研究所高级工程师、科技主管姜亚雄通过昆明理工大学博士毕业论文答辩，顺利毕业，取得博士学位，成为陕西富发集团校企联合培养博士“第一人”。

姜亚雄于2020年6月考取昆明理工大学资源与环境专业博士研究生，读博期间，他将研究课题与企业实际紧密结合，针对长期以来北衙氧化矿氰化尾渣磁选铁回收率低的技术难题开展系统研究，提出“强磁场捕获+强流场分散”强化磁选回收技术，实现了铁矿物的高效回收，主要成果已在北衙氧化矿选厂成功应用，技术经济效益显著。从技术员到技术骨干再到技术管理岗位，为紧跟集团发展方向，姜亚雄从未停止学习的步伐，他以锲而不舍的精神、积极向上的韧劲树立了云金人自主学习提升的新标杆。

陕西富发集团自深化实施“人才强企”战略以来，始终把人才作为强企之根本、兴企之大计，不断探索人才培养模式，通过校企合作引育人才，在外着眼行业领先，引进高端人才，在内创新人才机制，加强专业队伍建设，内外兼修，引才聚智，为支撑和推动企业高质量发展提供源源不断的新生动力。